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课程体系

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制定目标与执行
团队建设与协作
中层管理系列

危机与变革

谈判与决策

沟通表达系列

人际交往系列

工作应用系列

新员工系列

情境领导
领导者之剑
教练辅导技巧
目标选才

企业战略系列

领导艺术系列

教练领导力

自我认知与发展
问题分析与解决
职业规划系列

测评工具

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实战是贯穿培训开始至结束的流程穿越行动

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1.概念介绍
以最朴实的语言确保学员学习效率

4.实践练习
学员在讲师指导下实战性演练

3.互动环节
通过游戏、沙盘等方式加深学员印象

2.观点陈述
以最朴实的语言确保学员学习效率

5.行动转化
通过三层评估,实施咨询服务,转化成果